👍第145期如何快速要回工程款讲座圆满结束，把我们十多年的经验总结成干货分享给各位工程老板。来现场的12位工程老板都带了解决方案回去 💼解决工程款不见得一定要打官司，和解有规律，和解有方法。专业的事要交给专业的人来做！ 👑您的工程款解决了吗？

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别墅项目 基本一户都是10万打底的欠费 短短几天 帮助项目回款百万

刚出地铁站，还没到家 工作至上的夜归人

这个案件结果几乎让办案律师要哭…… 客户2020年承包的某镇政府的修路工程，工程竣工后，某镇政府以“走审批流程”为借口拒付工程款，律师介入起诉后，在办案过程中阻力重重，历经千辛万苦200余万的工程款胜诉判决终于拿到了👏👏👏

感谢客户的认可和信任，您的鼓励，是我们最大的动力！

从北京到重庆，再至韶山，载着满满的卷宗，心怀对法律的热爱，携着委托人的期许，我们的脚步一刻都不曾停歇，律师用实际行动回馈每一位委托人，这就是最好的告白！

工程结束不给钱 只给利息怎么办？

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

单方违约解除合同赔偿

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

既想要回工程款 又不想闹僵咋办？

建筑工程律师：拖延审计、结算的解決方案

今日案例分享 合伙承建的工程是否可以以自己的名义起诉

收到最好的新年礼物:维持原判，千里追款感人心，舌战群儒胜诸葛，这是许总的肺腑之言

如果穷，请穷的开心点； 如果想富，请再努力点； 如果想幸福，请再付出多一点； 每个人都应该有自己最好的选择，但千万别后悔。

实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究

面对两年多没解决的分包工程死亡纠纷案，北京天用律所接案后离开庭只有4天时间！时间紧、任务重，律师用专业能力和丰富经验攻克多个难点，拿到胜诉判决！